Definir o sucesso profissional em TI é um exercício bastante complexo. Afinal, ser bem-sucedido, em boa medida, depende de como o profissional está investindo na carreira e como ela está alinhada com as suas expectativas, além da imagem que é projetada no mercado.

O sucesso pode estar em uma carreira de especialista de TI, focada em desafios e desenvolvimentos. Pode ser um cargo de liderança em TI, na gestão de projetos ou sair do emprego para uma  Consultoria em TI ou um negócio de desenvolvimento de soluções.

Como podemos ver, o sucesso estará nas decisões que o profissional tomar e o quanto agregarão valor para o plano de carreira definido e para o que ele quer como qualidade de vida decorrente de todo o esforço pessoal.

Evidentemente, o mercado de TI – clientes internos, clientes externos, formadores de opinião e o networking – fará julgamentos sobre seu desempenho e para que sejam positivos, é preciso investir na carreira constantemente.

Sabemos que não é uma tarefa fácil nos dias corridos atuais. Requer tempo, compreensão abrangente e estratégica sobre o momento da carreira e análises monitoradas para fazer as mudanças necessárias.

Nesse artigo do Blog do Amadeu, falaremos do sucesso profissional em TI e como potencializá-lo!

A IMPORTÂNCIA DAS SOFT SKILLS NO SUCESSO PROFISSIONAL EM TI

Quando falamos em sucesso profissional, as primeiras palavras que vêm à mente certamente são qualificação acadêmica, habilidades e competências técnicas.

Sem dúvida, são a base para entregar resultados objetivos com qualidade e nenhuma carreira em TI pode prescindir dessa condição.

Por outro lado, existem habilidades cada vez mais valorizadas, em especial nas relações atuais, onde a virtualização crescente acaba por reforçar o valor da comunicação humana – ainda crucial para as decisões de negócios, liderança de equipes e conquista de clientes e as vendas.

As soft skills são uma parte fundamental de carreiras bem-sucedidas. Veja algumas delas.

• Habilidade de inter-relacionamento
• Comunicação oral e escrita
• Postura solucionadora de problemas
• Comprometimento
• Visão estratégica
• Foco em melhoria de processos
• Capacidade de argumentação
• Adaptabilidade
• Senso de urgência e de prioridade

Sem as habilidades pessoais, as trajetórias profissionais perdem a dimensão humana que continua sendo fundamental para obter sucesso na carreira e nas relações sociais.

COMO CONQUISTAR O SEU SUCESSO PROFISSIONAL EM TI?

O sucesso é uma consequência e não é um objetivo. (Gustave Flaubert)

Essa citação reflete muito bem a essência de uma carreira de TI bem-sucedida: uma longa sucessão de atitudes e decisões que, se bem escolhidas e geridas, colocam a carreira em evidência.

Portanto, mais do que a preocupação com o sucesso, devemos ter com a construção da carreira. E muitas ações podem ajudar nesse processo.

Lembre-se, suas conquistas são suas, construídas por você e dependem absolutamente do seu planejamento e determinação. Já o sucesso, está alinhado a reconhecimento dos outros, o que o torna subjetivo e fora do seu controle. Foque nas suas conquistas, aquelas que fazem sentido para você, sucesso será uma consequência.

CRIE UM PLANO DE CARREIRA PARA SEGUIR

Lembra da frase clássica quando não sabemos onde queremos ir, qualquer lugar serve? Infelizmente, muitos profissionais de TI estão nesse momento, menos por vontade e mais pelas circunstâncias.

Com tantos desafios que o setor vem enfrentando ao longo dos anos, o plano de carreira em TI fica deixado de lado, o que se torna um grande prejuízo profissional a médio e longo prazo.

Além da falta de tempo, outros fatores criam essa situação:

• Insegurança sobre as próprias potencialidades e competências;
• Indecisão sobre as melhores soluções;
• Indefinição sobre o próprio modelo de carreira que quer adotar.

Os planos de carreira adotados pelas empresas são vários, é importante conhecê-los quando se está empregado para entender o alinhamento com a sua perspectiva de carreira e também para produzir o próprio planejamento de carreira.

Nesse artigo, você pode conhecer muito mais sobre o plano de carreira em TI!

ADOTE UMA POSTURA PROATIVA

Pode parecer lógica essa dica para ter sucesso em TI, mas a realidade mostra que não é algo tão simples. Se hoje em dia, temos uma grande competitividade no mercado de profissionais de TI, também há excesso de responsabilidades e pouco tempo para todas elas.

Como isso, muitos funcionários de TI se tornam bombeiros, sem tempo para encontrar as soluções preventivas.

Não há solução simples: ser proativo é um diferencial importante em um mercado onde novidades são rotina e a expectativa sobre TI transmite é de uma postura inovadora, de busca e entrega de grandes ideias.

A proatividade eleva o trabalho individual e da equipe, além de reduzir o número de incêndios no futuro!

BUSQUE NOVOS CONHECIMENTOS

Conhecimento é um ativo que deve ser um objetivo permanente em nossas vidas e, em especial, no mundo do trabalho, pois leva o desempenho e a empregabilidade a um nível mais alto.

E nenhuma área profissional é mais impactada pelas grandes mudanças e transformações do que TI. Em 2 ou 3 anos, uma empresa sai de um site com blog a um e-commerce com internet das coisas e outras maravilhas chegando com a web 3.0.

Nenhuma empresa quer ficar para trás em competitividade. Portanto, a qualificação permanente é essencial para ser bem-sucedido na liderança de projetos, implantação de inovações e mudanças tecnológicas nos negócios.

O conhecimento permanente também aumenta a empregabilidade e a possibilidade de crescer na empresa, através do plano de carreira definido por ela.

DESENVOLVA E CUIDE DO SEU NETWORKING

A rede de relacionamentos é um ativo fundamental para o sucesso nas atividades atuais e para a imagem no mercado. Investir no networking e preservar a sua qualidade são tarefas que devem fazer parte da rotina do profissional de TI.

E os motivos são muitos. Um bom networking gera mais visibilidade e credibilidade, pela reputação das pessoas que propagam o seu trabalho, além de aumentar os convites para empregos e parcerias em projetos.

Para desenvolver uma boa rede de relacionamentos, é importante:

• Encontrar uma pessoa que seja mentora do seu trabalho, ajudando com orientações valiosas para direcionar sua carreira;
• Participar de grupos de redes sociais;
• Frequentar de eventos profissionais de TI;
• Compartilhar conhecimento. Se você deseja de alguém, por que guardar o seu?
• Manter relações interessadas no conteúdo das pessoas;
• Produzir conteúdo relevante nos canais digitais.

Invista menos na quantidade e mais na qualidade do networking; é cada vez mais difícil cuidar de redes grandes e você terá mais tempo para dedicar-se às relações.

USE A CRIATIVIDADE NAS IDEIAS E SOLUÇÕES

A tecnologia da informação é um terreno vasto de ideias inovadoras e muitas outras que, se não são as últimas novidades, são soluções que colocam um negócio rapidamente em um patamar mais alto de competitividade.

Por isso, adotar a criatividade como linha-mestra é fundamental. Conhecer as necessidades de cada cliente, internos ou consumidores, e apresentar soluções que fogem do óbvio podem definir não só o posicionamento da marca, mas também colocar o seu trabalho em um nível mais alto.

Coloque seu pensamento criativo à disposição da carreira e colha os frutos!

CONTE COM O COACHING E MENTORING PARA AJUDAR VOCÊ

Com grandes transformações tecnológicas acontecendo e empresas precisando de respostas rápidas, é natural que profissionais de TI tenham pouco tempo para cuidar do bem mais valioso: a carreira em TI.

A defasagem em relação aos conceitos mais atuais de gestão de carreira é inevitável. Então, como cuidar dela quando parecer haver mais dúvidas que certezas?

O coaching profissional de TI é um auxílio essencial para provocar reflexões e ampliar visões e horizontes a respeito da trajetória profissional.

Não se preocupe se o que deve ser feito para retomar as rédeas da carreira não parece muito claro; o coaching de TI aborda todas as questões e reconstrói a trajetória rumo ao sucesso.

É um trabalho de autoanálise, que considera as histórias profissional e de vida, entende o momento atual, projeta as competências e habilidades existentes e aponta quais são necessárias para tornar a sua carreira em TI mais bem-sucedida!