🏢Coaching Executivo para Profissionais de TI
🎯 Você já é referência técnica ou comercial — mas será que está liderando a si mesmo com a mesma excelência?
Se você quer crescer, ser reconhecido e entregar mais — a evolução começa por dentro.
Ao ocupar uma posição de liderança (ou estar prestes a assumir uma), ou se deseja melhorar suas entregas como especialista técnico ou comercial, é comum sentir o peso de decisões solitárias, pressão por performance ou dificuldade em se posicionar com confiança.
Coaching Executivo para profissioansi de TI pode ser o seu ponto de virada.
Ao longo da minha carreira, tenho apoiado o desenvolvimento de liderança em empresas de TI, onde profissionais altamente especializados enfrentam desafios únicos ao transitar para posições de gestão ou ampliar sua influência organizacional.
🧰 O que é o Coaching Executivo 1:1?
Um espaço estratégico para desenvolver sua liderança real.
O Coaching Executivo 1:1 é um processo estruturado de conversas confidenciais, focadas em desenvolver sua clareza, sua autoridade interna e suas competências de liderança — seja você um executivo de vendas, líder de projeto, ou gestor em transição.
Sessões 100% individuais
Foco em situações reais do seu dia a dia,
Aplicação prática com quick wins desde a primeira conversa
Baseado no Código de Ética e metodologia da ICF (International Coaching Federation).
O processo é individualizado, confidencial e centrado nas suas metas reais. É um apoio estratégico para gestores e IC´s em tecnologia, que precisam tomar decisões com impacto e sustentar sua autoridade mesmo em ambientes de alta pressão.
Seu Momento de Carreira
🔎 Para quem é?:
✅Está em uma posição de gestão técnica ou comercial em TI
✅Sente que precisa se posicionar com mais firmeza frente a pares ou superiores
✅Está sendo promovido e quer acelerar sua curva de maturidade como líder
✅Enfrenta sobrecarga emocional, indecisão ou conflitos internos
✅Já tem resultados, mas sente que não tem controle da sua imagem e liderança
✅Quer entender como melhorar sua performance num ambiente altamente competitivo, sem se desconectar de quem você é.

Benefícios Diretos

🧭O que você vai conquistar?
Resultados tangíveis, que você vai sentir na prática
✅ Clareza de pensamento e decisão
✅ Postura de liderança mais segura e respeitada
✅ Redução de ansiedade e reatividade
✅ Melhor capacidade de delegar e se comunicar
✅ Fortalecimento da autoconfiança e influência
✅ Capacidade de lidar com pressão e exposição
✅ Melhoria direta na performance da equipe
O que dizem os profissionais atendidos
📈Mentoria
✅ Foco: Acelerar o crescimento com base na experiência prática do mentor.
✅ Papel: Mentor atua com orientação e aconselhamento estratégico.
✅Prazo: Geralmente mais longa, focada em evolução progressiva.
✅ Abordagem: Baseada em vivência, experiência prática do mentor, tomada de decisão, gestão de carreira e liderança.
📈Coaching
✅ Foco: Promover autodescoberta e evolução baseada em perguntas e reflexões.
✅ Papel: O coach estabele uma parceria igualitária, não hierárquica, para desbloqueio de potencial.
✅ Prazo: Processo estruturado e com prazo definido.
✅ Abordagem: Baseada em perguntas, escuta ativa e metodologia estruturada para desenvolvimento de competências.
📈Gestão
✅Foco: Direcionar e supervisionar atividades operacionais.
✅ Papel: O gestor possui posição hierárquica, com responsabilidade direta sobre gerar e cobrar resultados.
✅ Prazo: Relacionamento contínuo e contratual.
✅ Abordagem: Baseada em autoridade, estrutura hierárquica e KPIs.


🏆Mini Bio
Amadeu Lamounier – Coach Executivo com DNA de tecnologia
✅+1.200 horas de coaching e mentoring individual
✅ Atuação com líderes da Microsoft, Google, Salesforce, ServiceNow, Givaudan, Atos
✅Experiência real em cargos de liderança técnica e comercial
✅ Pensamento sistêmico para formar líderes completos e preparados para a transformação digital
✅Coach credenciado nas plataformas BetterUp, CoachHub, Sharpist, BetterCoach
✅Abordagem que combina neurociência, liderança sistêmica e inteligência emocional
✅Atendimento em português e inglês
Você não precisa resolver tudo sozinho — nem carregar o peso de liderar sem apoio.
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