Mercado de trabalho TI: quais competências sua empresa espera de você?

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Uma carreira de sucesso é uma construção permanente que tem se tornado mais desafiadora com as muitas transformações digitais que estão ocorrendo nos últimos anos, afetando o mercado de trabalho TI de forma profunda. Sem dúvida, esse cenário impacta nas expectativas que as empresas têm sobre os profissionais, as habilidades e competências que devem existir […]

Carreira profissional de TI: A importância de se ter um plano.

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O mercado de TI das últimas décadas surpreende até o expert mais otimista quando tudo começou, tamanha é a quantidade e a velocidade de surgimento de tecnologias inovadoras! Por isso, gerir a carreira profissional de TI com eficiência tornou-se um desafio crescente na vida dos profissionais. Quem investiu em qualificação para participar do movimento de […]

Sucesso profissional em TI: quais os SEUS critérios de sucesso?

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Definir o sucesso profissional em TI é um exercício bastante complexo. Afinal, ser bem-sucedido, em boa medida, depende de como o profissional está investindo na carreira e como ela está alinhada com as suas expectativas, além da imagem que é projetada no mercado. O sucesso pode estar em uma carreira de especialista de TI, focada […]

Profissionais de TI: o seu time é um grupo, uma equipe ou um bando?

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Boa parte da insatisfação no emprego, nos dias de hoje, vem de uma situação para a qual muitos gestores e líderes não exploram com a devida profundidade e acabam por perder ótimos profissionais de TI: a sensação de não pertencer a um time. Esse sentimento é cada vez mais comum, como resultado de problemas de […]

Você já elegeu os stakeholders para sua transição de carreira?

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Estabelecer um plano de carreira em TI implica em uma série de aspectos e fatores críticos e o que poucos profissionais imaginam é como os stakeholders podem ser um diferencial importante na definição da transição de carreira. Mas o que é stakeholder ou parte interessada do projeto? Stakeholders (stake vem de interesse e holder de […]

Mercado de trabalho TI: quais competências sua empresa espera de você?

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Uma carreira de sucesso é uma construção permanente que tem se tornado mais desafiadora com as muitas transformações digitais que estão ocorrendo nos últimos anos, afetando o mercado de trabalho TI de forma profunda. Sem dúvida, esse cenário impacta nas expectativas que as empresas têm sobre os profissionais, as habilidades e competências que devem existir […]

Plano de carreira em TI: em que ponto você se encontra?

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Um dos grandes diferenciais das empresas no mercado de trabalho de TI é o plano de carreira  definido para esses profissionais. Trata-se de um instrumento importante para dar segurança a eles, mostrando que existe um caminho para crescer na corporação. Para as empresas, o planejamento de carreira também tem um papel crucial, na medida em […]

Insatisfação no emprego TI: como resolver a situação?

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Se há algo inevitável no mercado de emprego TI são as mudanças e elas acontecem diariamente, em uma velocidade que surpreende até os visionários mais otimistas há alguns anos. Hoje fala-se em aceleração tecnológica como uma rotina. O ritmo nos ambientes de trabalho, consequência dessa velocidade dos fatos, acaba por gerar uma insatisfação nos profissionais, […]

Nossos papéis, a barata e a Metamorfose de Kafka

¨Quando certa manhã Gregor Samsa acordou de sonhos intranquilos, encontrou-se em sua cama metamorfoseado num inseto monstruoso…: – O que aconteceu comigo?“- Franz Kafka Com o mais catchy de todos os inícios de livros, Kafka nos arrasta para sua metamorfose em apenas quatro linhas. Daí por diante é impossível ao leitor ávido e atento se […]

Quando a Resistência é sua amiga

por Ana Pliopas, Sócia do Hudson Institute of Coaching Brasil, PCC (artigo publicado originalmente na Revista Coaching Brasil, edição de Fevereiro/2015) A mudança desejada pelo cliente de coaching não acontece facilmente porque somos humanos e é parte de nossa condição humana termos bloqueios e resistirmos a mudanças. O dicionário Houaiss (2015) define bloqueio como “interrupção […]